(Cundinamarca, 16 de junio de 2017). De manera positiva y ofreciendo su pleno apoyo respondieron las entidades públicas al programa de vacantes que permitirá fomentar la empleabilidad de los jóvenes en Cundinamarca, a través de la iniciativa nacional “Estado joven”, para realizar prácticas laborales en el sector.
“Cundinamarca cuenta con 1261 plazas disponibles para que jóvenes del departamento entre 15 y 28 años puedan vincularse como practicantes laborales en el sector público, los cuales deben encontrarse en los grados de formación de normalista, técnico profesional, tecnológico o universitario”, manifestó, Germán Enrique Madero Pérez, secretario de Competitividad y Desarrollo Económico del departamento.
Asimismo. agregó “son 56 plazas de practica postuladas por parte de la Gobernación de Cundinamarca, 135 por entidades desecentralizadas departamentales, 236 por entidades de orden nacional con oficinas territoriales en el departamento y 834 de entidades municipales de Cundinamarca”.
Recordemos que “Estado Joven” es una iniciativa liderada por el Ministerio del Trabajo en coordinación con el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) y las Cajas de Compensación Familiar (CCF).
Los jóvenes interesados tienen plazo hasta el 28 de junio para la postulación a las plazas de práctica.
¿Cómo postularse?
1. Registrar la hoja de vida en el Sistema de Información del Servicio Público de Empleo a través del siguiente enlace: http://personas.serviciodeempleo.gov.co/login.aspx
2. Consultar la oferta nacional de plazas de práctica disponibles en la página http://buscadordeempleo.gov.co (usando las palabras clave “Estado Joven”).
3. Identificar la(s) plaza(s) de práctica de su preferencia, que esté(n) relacionada(s) con su programa académico y nivel de formación.
4. Tramitar ante su institución de educación una carta de presentación al programa “Estado Joven” (Ver Términos de referencia adjuntos - Anexo 4 para prácticas laborales ordinarias o Anexo 5 para judicaturas).
5. Dirigirse a la CCF que publica la(s) plaza(s) de práctica de su interés, con su documento de identidad original y la(s) cartas(s) de presentación emitida(s) por su IES. (Ver direcciones de CCF)
6. La Caja de Compensación Familiar verifica el cumplimiento de los requisitos para participar en el programa y realizará su postulación a la(s) plaza(s) de su preferencia.
La estrategia financia a los practicantes que hagan parte del proyecto, con un auxilio de práctica mensual equivalente a un (1) Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) cuando sea tiempo completo o medio (0.5) SMMLV cuando se trate de medio tiempo, asegurando los beneficios en la afiliación a la seguridad social.
Mayores informes:
mcalderon@mintrabajo.gov.co; isiamercedes.viatela@cundinamarca.gov.co
Anexos 4 - 5 y listas de Cajas de Compensación (Haga clip aquí)
