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Misión Salud deja en evidencia el diagnostico de los hospitales

11 dic. 2016

Misión Salud deja en evidencia el diagnostico de los hospitales

(Puerto Salgar, Cundinamarca, 11 de diciembre de 2016) “Con Misión Salud nos hemos propuesto dejar en evidencia el diagnóstico de los hospitales de la red pública departamental en materia de portafolio de servicios, administración y calidad; sin duda, esta última, una de las más importantes al involucrar la humanización de la atención como actor protagónico en el nuevo plan de acción”, manifestó, Jorge Rey, gobernador de Cundinamarca, a su arribo a Puerto Salgar.

Luego de escuchar a la Asociación de Usuarios del hospital Diógenes Troncoso de Puerto Salgar, a la alcaldesa municipal, Victoria Eugenia Ortegón Sánchez y al nuevo gerente, Roger Madariaga Araujo, quienes expusieron una a una las principales necesidades de este centro hospitalario, el Gobernador, definió los siguientes acuerdos y compromisos:

-Legalizar los predios de los puestos de salud de Puerto Libre y Colorado 
-Revisión documentos de redes para la prestación de servicios a Yacopí y Caparrapí
-Revisión para contrato de servicios con Honda y La Dorada 
-Garantizar el cubrimiento de vacunación en todos los puestos y centros de salud 
-Inscribir proyectos y diagnósticos en el Plan Bienal 
-Garantizar al 100% la Telemedicina 
-Reporte oportuno del informe de riesgo 
-Recaudo de cartera
-Trabajar para que el hospital pase de riesgo alto a riesgo medio 
-Reporte de novedad cierre de servicio de ultra sonido 
-Atención Primaria en Salud con visitas periódicas a los hogares
-Garantizar el 100% el reporte relacionado con epidemiología.
-Generar estrategias de Promoción y Prevención para uso de pólvora 
-Plan de contingencia con visitas de vigilancia sanitaria 
-Liquidar convenio de infraestructura y equipos biomédicos 
-Reportar demanda oportuna de los planes de Acción en salud
-Reportar el plan de adquisiciones a través de informes a la Junta Directiva.
-Implementar al 100% el sistema de gestión documental 
-Realizar ajuste de personal 
-Implementar módulo de costos al 100% a través de las normas NIIF 
-Implementar Comité de riesgos jurídicos 
-Crear un rubro en predispuesto para pago de sentencias y conciliaciones 
-Calidad y humanización 
-Mejorar los indicadores de satisfacción al cliente externo 
-Tener un alto desempeño en el indicador Simétrico de Calidad 
-Disminuir el embarazo en adolecentes

Al finalizar, el gerente Roger Madariaga Araujo plasmó su huella como sello de compromiso y transparencia por el trabajo y la salud de los cundinamarqueses.

 




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