La Secretaría de Salud de Cundinamarca socializó la ‘Política Pública para el Fomento de la Seguridad y Salud de los Trabajadores’, que busca garantizar condiciones equitativas de seguridad y salud de los trabajadores en sus entornos laborales.
(Cundinamarca, 16 de marzo de 2018). En desarrollo de la maratón de apuestas transversales y políticas públicas departamentales, la Secretaría de Salud de Cundinamarca socializó la ‘Política Pública para el Fomento de la Seguridad y Salud de los Trabajadores’, así como los avances obtenidos en esta materia.
La política busca garantizar condiciones equitativas de seguridad y salud de los trabajadores en sus entornos laborales, mediante la adopción y fortalecimiento de estrategias de gestión transectorial, promoción de la salud y prevención de la accidentalidad y de enfermedades de origen laboral en el departamento.
En general, la iniciativa está dirigida a los sectores informal y formal de la economía, agremiaciones y asociaciones de trabajadores, población vulnerable, empleadores con cualquier modalidad de vinculación a sus trabajadores, empresas y autoridades y servidores públicos a cargo de los programas de salud y ámbito laboral en los municipios de Cundinamarca.
A partir del desarrollo de esas seis áreas estratégicas se beneficiarán, por lo menos, un millón de trabajadores formales e informales que tiene el departamento, quienes conocerán sus deberes y derechos, así como estilos de vida y entornos de trabajo saludables.
La estrategia departamental e intersectorial busca también el fomento del trabajo protegido en adolescentes, así como la promoción de la salud laboral, el diálogo social, el trabajo en redes y la articulación para la consolidación de acciones transversales en salud laboral, la construcción de un sistema de vigilancia en salud laboral y el fortalecimiento de la capacidad técnica e institucional en torno a la seguridad y la salud en el trabajo.
Lo que se espera como resultado de la política es disminuir las cifras de accidentalidad y enfermedades laborales, ya que en Cundinamarca se presentaron 39.327 accidentes de trabajo y 1.018 enfermedades de origen laboral en 2017, cifras que ubican al departamento en tercer lugar en materia de accidentalidad en su población trabajadora.
